一、岗位职责： 1、协助总经理制定公司未来发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，跟踪目标达成情况，提供分析意见； 2、在总经理领导下负责企业各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、梳理与公司业务相关的制度和政策，对公司日常运营与业务提供法务支撑，起草、审核、修订公司合同/协议及其它制度； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 二、任职资格： 1、工商管理等相关专业，研究生学历； 2、具有较高的综合素质，有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断力及执行力； 3、有较强的组织协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力； 4、良好的团队协作精神，品行端正，较强的独立工作能力。 职位福利：带薪年假、周末双休、五险