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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责整体招聘统筹工作，制定招聘计划，维护招聘渠道，独立完成简历筛选、意向沟通、面试、offer谈判、入职培训跟进、试用期管理等招聘各环节；
2、完善招聘制度及流程并持续优化，建立公司储备人才库；
3、总结招聘存在问题，提出制度和流程的合理化建议，并完善相关制度、流程；
4、负责对接各业务条线的人才需求及画像，组织并实施招聘，保证有效交付；
5、完成上级领导交代的其他事项。
任职要求：
1、教育背景良好，统招本科及以上学历；
2、3年以上人力资源招聘相关经验，有大型国企经验优先；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压力强；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神。
注：联系我时，请说是在四川人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区浙江省杭州市拱墅区登云路51-55号1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州天启企业管理有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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11-20人
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私营·民营企业
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杭州市萧山区万象汇A座1405-1
