【岗位要求】

1.年龄18周岁以上，身体健康，对工作有热情

2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；

3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；

4. 无需工作经验，专业不限；

【薪资福利】

薪资：基本薪资 季度奖金 特殊时段津贴 住房补贴、薪资每月按时发放

福利：五险一金，法定节假日3薪工资，带薪年假/产假/护理假/病假/婚假等各类福利政策

工作时间：弹性灵活（月休4-8天）可以兼职家庭，工作与生活两不误

【你将获得】：

公平清晰的晋长发展路径：值班经理→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理

完善的学历提升计划：公司提供学历圆梦计划，助力你提升学历 能力

个人综合能力的提升：沟通能力、团队协作能力，解决问题的能力

【工作职责】

1 学习基础岗位并通过鉴定，为成为领导值班管理做好专业基础

2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；

3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、加班补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利、免息房贷

职位亮点：全球最创新的餐饮先锋 五险一金 月休八天