岗位要求： 1.心态阳光、积极正向、追求卓越，富有远大的教育理想抱负； 2.专业能力过硬，教育教学业绩突出； 3.具有三年以上的学段校长管理经验； 4.在招生营销及人力资源管理等方面有过人之处； 5.具有良好的公共事务沟通协调能力。 薪酬福利： 1.综合年收入20-50万； 2.高额办学结余奖、质量奖、标杆奖等多项奖励； 3.合伙人激励，成为集团情感、事业、利益共同体； 4.五险一金、生活补贴、购房补贴、购车补贴等多项福利补贴； 5.享有260万元高额住院医疗、重疾和意外伤害保险及常规体检服务； 6.子女K12全学段学费减免； 7.丰富的学习、度假、旅行福利； 8.上市教育集团全球化办学的平台，更广阔的事业前景； 9.积极正向的组织文化和平台的荣誉感。 储备招聘，工作地点结合集团需求及候选人情况确定