职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1、根据公司战略,规划年度门店端营销活动;
2、试营业活动方案、工具、执行流程迭代优化提供参考;
3、指导团队结合市场消费需求,营销方案优化迭代和智库建立;
4、赋能各分公司营销方面支持,因地制宜开展区域差异化营销策略;
5、带领团队策划重点标杆计划相关门店线下营销板块及落地,复制方法论全国推广,品牌声量传播。
任职要求:
1、5年以上零售、连锁餐饮行业从业经验,其中3年以上管理经验(团队规模不低于10人),有创业经验者优先;
2、具备营销管理知识、茶饮行业知识、连锁运营知识、品牌策划、公共关系管理等相关知识;
3、营销策划能力、沟通协调能力,项目方案落地性强,擅长数据分析和热点洞察;
4、逻辑严谨、思维活跃创新。
工作地点
地址:成都武侯区成都成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
四川书亦餐饮管理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
互联网·电子商务
-
51-99人
-
公司性质未知
-
成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼