职位描述
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岗位职责:
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系,行政体系;
2.负责招聘,薪酬绩效管理;
3.员工关系管理
任职要求:
相应制造业2年以上工作经验,不要求做精,最好各模块都有基础,可以简单的把体系理顺,年龄25-45周岁
公司处于快速发展阶段
1.搭建相应人力资源体系,行政体系;
2.负责招聘,薪酬绩效管理;
3.员工关系管理
任职要求:
相应制造业2年以上工作经验,不要求做精,最好各模块都有基础,可以简单的把体系理顺,年龄25-45周岁
工作地点
地址:常州武进区前黄镇人民政府
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。