岗位职责：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7.负责考勤、员工休假的管理。
任职要求：
1.男女不限，年龄：22至35岁，学历大专及以上；
2.有工作经验者优先，性格要活泼；
3.沟通能力、协调、抗压能力强；
4.勤奋敬业、工作踏实、责任心强，熟悉工资制度，审核工作；
5.熟练使用BOSS直聘、新安、前程无忧和58同城等招聘平台
福利：节日福利、生日礼品、团队聚餐、购买社保、外出旅游等。综合收入：5000——8000元
工作时间：上午8:30-下午18:00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护