岗位职责：
1、日常运营管理：监督食堂日常运营，包括食品准备、食材采购、菜单规划等，以确保食堂正常运营。
2、菜单规划：与团队合作设计多样化的菜单，满足员工的口味和营养需求。
3、食材采购：负责与供应商沟通，确保食材的及时采购和库存管理。
4、卫生标准：确保食堂遵循卫生和安全标准，保持整洁的工作环境。
5、团队管理：管理食堂团队，包括厨师、服务人员等，安排工作任务、培训和绩效管理。
6、客户关系：与员工保持良好的沟通，收集反馈并作出改进，确保员工满意度。
7、预算管理：控制成本，确保在预算范围内运营。
任职要求：
1、餐饮管理经验：具备相关餐饮行业管理经验，包括团队管理、菜单规划等。
2、卫生标准：了解食品安全和卫生标准，能够确保食堂的卫生合规。
3、沟通能力：良好的沟通和人际交往能力，能够有效与员工和供应商沟通。
4、领导能力：具备团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标。
5、创新意识：有创新的菜单规划和运营理念，能够不断改进食堂的服务和质量。
6、预算控制：理解预算管理原则，能够有效控制成本。