一、应聘条件

·应届大学生应聘小学、初中要求***师范类本科及以上学历，充满爱心、性格开朗、爱好广泛、身体健康、形象气质佳。

·对教育工作饱含热情，有团队意识和奉献精神。具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力。

·有本专业教师资格证，普通话二级甲等及以上，三笔字合格。

·获得过国家、省、市级表彰的在职优秀教师优先录用。

• 应届大学生应聘高中教师要求硕士研究生及以上学历，具有高中相应工作经历的在职优秀教师优先录用。

二、选聘程序

1、投递简历。请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱附后），写明学段、学科、姓名。

2、简历初审。我校收到简历且初审合格后，将通知申请人面试。

3、面试时应携带学历证书、教师资格证、身份证、普通话等级证书及其他获奖证书。

三、工作待遇

★小学教师月收入8000—15000.

★初、高中优秀教师年收入20万以上。

★所有教师子女入读本校幼儿园到高中都可享受学费减免。

★学校提供精装并带家具的公寓住宿。

★公办教师可办理调动，保留公办编制。

★学校按照国家规定购买五险一金；

★教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。

★档案工资完全与公办学校同级对应，另外还有高额的课时津贴、班主任津贴、校龄津贴、绩效考核津贴以及加班津贴等各类津贴，以及节假日慰问费、外出培训等多种福利。

★学校建立公平的梯级职业晋升机制，为员工提供优异的发展前景，新入职教师能快速成长为合格教师、骨干教师（每月另有1500元津贴）、学科带头人（每月另有2000元津贴）、首席教师（每月另有3000元津贴）。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、定期团建