没有销售性质~
工作职责：
1.协助领导做好团队日常经营管理；
2.跟进领导客户回访服务以及售后服务;
3.主持部门早会会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；
4.熟练掌握PPT以及最常用的办公软件的使用(这个是重中之重)。
5.早上做好部门早会的开展。
任职要求：
1、24岁及以上，性别不限，专科及以上学历，专业不限。
2、word、excel、ppt等软件基本熟悉；
3、工作认真负责、效率高、条理性强，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力；
5、具有良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、责任心强，工作细致。
薪资福利：
1、薪酬待遇：无责底薪＋绩效制(试用期三个月：大专学历底薪3500，本科学历底薪4000；转正后：底薪上浮500，购买五险，另增加绩效工资1000-3000)，根据表现情况每半年上浮一次底薪300-500，封顶1万。
2、各类假期：提供国家规定的法定节假日、带薪年假、以及其他假期。
上班时间：
周一到周五 8:40-11:30 13:30-17:30 周末双休。