职位描述
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一、岗位职责
1、根据经营目标和发展战略,制定与之配套的人才发展与员工培训规划目标。2、负责专项人才培养体系搭建和培养计划的策划与实施。
3、负责体系人才梯队搭建及继任者计划的策划与实施。
4、负责学习发展方案详细设计并跟进实施。
5、组织开展技能评价、制定岗位职级认证标准、开展职级认证工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,管理类相关专业、人力资源管理等专业优先
2、自我驱动力强,认真负责,有亲和力,抗压能力强
3、沟通协调能力好,思路清晰,学习能力强,能承担较大的工作压力
工作地点
地址:成都崇州市四川旺达集团1楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
杨女士/..HR
四川省旺达饲料有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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农/林/牧/渔
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500-999人
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私营·民营企业
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580号