职位描述
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此岗位是重庆台铃面向高校生推行的储备管理人才项目,秉持精英招聘理念,吸引毕业3年以内的高校生,为重庆台铃未来发展培养骨干人才。
招聘对象:毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求:服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月:生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月:定岗深耕
1-2年:独当一面(专员/班组长)
3-5年:价值体现(主管/科长/线长)
5年以后:畅想未来无限可能
招聘对象:毕业3年以内的统招大专及以上学历
素质要求:服务意识、竞争意识、吃苦耐劳、立足长远
【培养发展】
前6个月:生产、仓储、质量等部门轮岗
6-12个月:定岗深耕
1-2年:独当一面(专员/班组长)
3-5年:价值体现(主管/科长/线长)
5年以后:畅想未来无限可能
工作地点
地址:台铃科技(重庆)有限公司
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职位发布者
吴文华/..HR
四川台铃科技有限公司
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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视高工业园区兴家路8号