职位描述
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岗位要求:
1. 公办全日制本科学历,年龄24-30内
2. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,1年以上人事相关工作经历,同行业优先考虑
3. 熟练运用office办公软件,沟通表达能力优秀
4. 工作认真负责,具有一定抗压能力与规划能力
工作职责:
1. 人员招募作业管理及系统资料申报
2. 绩效奖金/激励案/津贴等薪资费用核算
3. 人员入职/异动/离职管理作业管理
4. 合同/考勤/薪资/福利/奖惩/保险/考核等作业的管理及上传缴交
5. 员工心理建设及团队文化活动承接及推动,劳动争议处置
6. 部内员工档案管理 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 公办全日制本科学历,年龄24-30内
2. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,1年以上人事相关工作经历,同行业优先考虑
3. 熟练运用office办公软件,沟通表达能力优秀
4. 工作认真负责,具有一定抗压能力与规划能力
工作职责:
1. 人员招募作业管理及系统资料申报
2. 绩效奖金/激励案/津贴等薪资费用核算
3. 人员入职/异动/离职管理作业管理
4. 合同/考勤/薪资/福利/奖惩/保险/考核等作业的管理及上传缴交
5. 员工心理建设及团队文化活动承接及推动,劳动争议处置
6. 部内员工档案管理 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都青羊区锦里东路2号宏达大厦29楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
百事可乐..HR
成都百事饮料有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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200-499人
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中外合资(合资·合作)
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天来豪庭写字楼15楼