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职位描述
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岗位职责：
1、协助修订，组织管理制度，职位管理制度，薪酬设计，绩效考核和相应的流程、标准，完善组织管理体系。
2、协助优化职能设计和组织结构设计，提出调整方案；协助设计组织诊断模型，开展当前组织运行效率的分析，并提出改进方案。
3、负责选择新业务管控模式、起草相应的授权文件；负责设计和落实关键职位的考核方案和工作标准。
4、承接企业发展战略和业务需求，优化组织职能、组织架构设计；参与组织绩效研究、组织变革管理，完善各级管理层权责体系设计。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类专业优先。
2、3年以上相关工作经验，熟悉组织发展、人才发展。
3、具有较强的协调沟通能力、执行力和抗压力，并具有创新意识。
注：联系我时，请说是在四川人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波-鄞州区太平鸟时尚中心鸟巢
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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私营·民营企业
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环城西路南段826号
