职位描述
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岗位职责
1、协助交付总监完成部门年度指标,包含收入确认、回款、推进、成本控制等;
2、根据项目情况和实施人员工作状况,合理分配项目,开展项目成本、进度、质量管理和风险控制,对项目可能存在的问题进行预判,并进行纠偏指导,保证交付工作有序开展;
3、负责大型项目或复杂型项目技术支持和售前工作,为客户提供项目个性化需求服务;
4、负责各类技术文档审查工作,带领团队编制各类技术性文档,如作业指导书、建设方案、技术解决方案等;
5、保障部门测评业务满足公司质量体系管理要求,对业务交付进行全程管理,监督各项工作按要求落实,带领团队完成能力验证(如:CMA/CNAS等);
6、开展团队管理工作,自我积累并分享行业专业知识,带领团队进行行业方向技术沉淀并运用;策划团队的人才规划储备、培养及绩效考核工作,确保部门人员配备和质量满足业务需要;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机相关专业。
2、全面熟练掌握九大质量特性测试,精通多种软件评测业务类型,有极强的行业经验。
3、5年软件评测经验,具有2年以上5-10人团队管理经验。
4、软件评测师证书(软考)或公司认可其他证书。
5、适应中短期出差;
6、具有责任心、敬业精神及良好的沟通协调能力。
1、协助交付总监完成部门年度指标,包含收入确认、回款、推进、成本控制等;
2、根据项目情况和实施人员工作状况,合理分配项目,开展项目成本、进度、质量管理和风险控制,对项目可能存在的问题进行预判,并进行纠偏指导,保证交付工作有序开展;
3、负责大型项目或复杂型项目技术支持和售前工作,为客户提供项目个性化需求服务;
4、负责各类技术文档审查工作,带领团队编制各类技术性文档,如作业指导书、建设方案、技术解决方案等;
5、保障部门测评业务满足公司质量体系管理要求,对业务交付进行全程管理,监督各项工作按要求落实,带领团队完成能力验证(如:CMA/CNAS等);
6、开展团队管理工作,自我积累并分享行业专业知识,带领团队进行行业方向技术沉淀并运用;策划团队的人才规划储备、培养及绩效考核工作,确保部门人员配备和质量满足业务需要;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机相关专业。
2、全面熟练掌握九大质量特性测试,精通多种软件评测业务类型,有极强的行业经验。
3、5年软件评测经验,具有2年以上5-10人团队管理经验。
4、软件评测师证书(软考)或公司认可其他证书。
5、适应中短期出差;
6、具有责任心、敬业精神及良好的沟通协调能力。
工作地点
地址:成都武侯区吉泰五路118号天合凯旋3栋16层1号
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职位发布者
HR
成都安美勤信息技术股份有限公司
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IT服务·系统集成
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200-499人
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公司性质未知
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高新区吉泰五路118号凯旋广场3栋16层1号