职位描述
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职责描述:
1. 收集行业所在地区薪酬福利状况,为公司薪酬福利调整方案提供依据 ;
2、协助领导分析、测算公司整体的薪酬福利成本;
3、协助上级制定集团及各分子公司年度绩效方案;
4、组织开展绩效计划分解工作并组织开展绩效考评工作;
5、组织薪酬评定及薪酬调整工作;
6、绩效结果的兑现、运用、汇总统计及绩效考评分析:对绩效结果进行分析,并提出绩效改进优化建议;
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上大中型企业同岗位工作经验;
2、严谨细致、责任心强,沟通协调性佳。
工作地点
地址:重庆江北区重庆江北区红旗河沟红黄路1号兴业银行大厦
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职位发布者
HR
华南物资集团有限公司
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采掘·冶炼
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500-999人
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股份制企业
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重庆市江北区红黄路1号兴业大厦15楼