1、带领团队为公司做出更好的业绩，组员有事情及时解决，自己做好带头作用。 2、制定销售计划，对各组员进行监督，跟进组员情况，对有组员不懂的地方及时进行改正并耐心教导，公司的一些规定必须按时迅速传递到每一个组员，协调各个组员的不同心态。 3、定期开总结会议，随时了解每一个人员的情况和不足之处，作为管理层任何时候都不能将私人情绪带入工作。 任职要求: 1、作过销售经理的优先，有过地产营销行业经验丰富的优先。 2、最好可以自带团队，无团队也可以，但是必须跟公司一条心，不可以传播负面能量。 3、具有持续学习能力，提升自身技能的工作态度，有良好抗压能力的优先； 工作时间: 9:30-18:30，午休两个小时（12:00-14:00），单休，月休四天，可自己调休，工作比较自由，以结果为导向。 薪资福利待遇：无责底薪4000，提团队业绩的10%，综合薪资20000+，根据团队业绩上不封顶，业绩越好提成越多。 面试及上班地址：青羊区万和中心