【岗位职责】 1.接受公司系列培训，如金融、保险、投资理财、讲师培训等； 2.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源； 3.为公司的客户提供风险保障，开发公司提供的客户资源； 4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案，学习团队管理知识。 5.此岗位具有一定营销性质，但后续可多方向发展，介意***！ 【岗位要求】 1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行能力与服务意识； 2、知识结构全面，学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识； 3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑； 4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。【福利待遇】 1、职位月薪：补贴 提成＋职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等（前3个月平均工资6k-1.2w元左右）。 2、补充津贴：训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金、意外保险、医疗保险等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、绩优人员额外享有特别养老补贴； 5、参加公司的管理团队，公司培养晋升为主任/高级主任/经理； 6、公司免费提供舒适的职场办公设施； 7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师； 8、享受国寿终身免费金融理财培训. 公司文化： 1：成人达己，成己为人。 2：感恩，学习，企业家，责任，诚信，专业。 3：争做高素质，高品质，高绩效的学习型团队。 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，非诚***，谢谢！） 职能类别：管理培训生 关键字：管理金融团队管理客户关系理赔保险投资理财理财规划师讲师培训风险保障