工作职责：职责一:制定与实施门店、物流条款。1、制定与完善物流相关门店服务规则与条款2、监督检查门店服务相关规则的执行情况。3、处理门店物流反馈问题。职责 二:物流沟通。1、根据发现的物流问题，每周到物流参加沟通会，解决问题。2、汇总本周物流问题并处理。3、审核物流报损单。4 管控物流相关费用o职责三:合理配置门店商品订单/出货。1、负责制定新店商品配货、到货流程。2、完成每日门店常温商品 低温商品的配货。职责四:供应链系统优化。1、主动发现系统问题、提出有助于供应链服务能力的系统需求。2、供应商违约事宜的处理及跟进。职责五:数据管理。1、缺货率、周转率、供应商到货率损耗控制，物流费用控制，门店投诉率等相关报表制定2、分析与管理供应链相关数据。2、分析与管理供应链相关数据。3、培养供应链专员数据分析能力及管理能力。3、培养供应链专员数据分析能力及管理能力。职责六:团队建设。1、带领团队完成工作执行，并及时给予指导。2、关注部门关键岗位人员的配置及梯队人才的培养，为公司的发展储备人才。3、营造团队氛围，解决团队问题，协调与其他部门的合作关系，增进效率。加入我们，你将享受这些待遇：（入职后即可享有以下待遇）1、优厚的福利待遇：社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖；2、完善的假期组合：带薪年假 带薪病假 带薪婚育假 法定假期；3、丰富多彩的员工活动：每年2次以上员工旅游、体育活动、员工聚餐等；4、设备齐全的员工宿舍：公司为入职的员工提供宿舍，其中设备齐全；5、成熟的绩效考核制度：根据每个人对公司的实际贡献给予相应的绩效奖金；6、良好的发展平台：形式多样的在职培训，不断提升个人价值；