岗位职责：
1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作，完成每月招聘指标；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有过学校招聘经验的优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8:30-18:00，中午一个半小时休息，周一至周六上班，周末单休，节假日照常休假。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护