岗位职责：1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；2)带薪培训，五星环境，重点培养；3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；？任职要求：1)20周岁以上，中专及以上学历(优秀者可以放宽条件)；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；福利：1. 签订阳光保险正式劳动合同；2. 陆续享有社保及住房公积金；3. 完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；4.重大节假日发放过节费5.阳光特色福利--父母赡养津贴（入司3年父/母达60岁2400-6000/年），生日福利，结婚贺金，生子礼金，健康体检6.特色假期--全年七个法定节假日，年假、婚假、产假、带薪病假、司龄假、陪产假、工伤假 年龄要求：20岁以上 职能类别：保险客户服务/续期管理 关键字：续保车险财产险保险电销