1.参与健全技术管理制度体系和业务流程。 2. 建立与高校等科研机构的联系，开展科技进步研发活动，拟订创新课题可行性研究报告。 3. 审查施工组织设计、技术方案的完整性、有效性、规范性、针对性，并监督过程实施； 4. 管理公司内部专家库，协调组织专家工作，研讨技术创新和研发活动；参与对重大问题技术讨论，提出创优、改进技术支持措施。 5. 开展工法研究改进，实施相关培训，初步筛选课题，实施试验制作、资料编制与申报。 6. 参与技进步奖申报、新技术应用示范工程申报、各级工法申报、四新技术的推广应用等。 7. 推广BIM技术应用，组织人员培训，建立工作小组；应用BIM技术到相关工程，建立模型，优化施工组织，提供创优夺杯的科技含量。 8. 参与制定公司技术中心运行方案；协助公司“省级技术中心”的维护建设。 9. 积极组织或参与有关技术方面的标准规范的编制和科技课题的联合研究。具体负责督导公司各级技术管理人员加强对各类法律法规、政策规定、企业制度、标准规范的学习、贯彻、落实。 1.专业：土木工程、工程管理类相关专业。 2.职称及证书：具有中级及以上职称或一级注册建造师，具有研究生以上学历者可不受职称限制。 3.工作经验：具有5年及以上建筑施工企业项目技术或施工管理工作经验。 4.具备良好的Office办公软件、CAD等专业软件及协同办公应用能力。 5. 身体健康，抗压力强，有较强的学习能力、执行能力和团队精神，责任心强、原则性强；中共党员优先考虑。