职位描述1、根据每月绩效方案，完成销售业绩订单、交车量考核指标；2、按照业务标准流程开展车辆销售工作，每日完成系统客户跟进，跟进客户需求为客户定制车辆销售；3、利用店里每月促销活动，进行目标客户邀约；4、对客户满意度负责；5、达成部门或厂家培训考核，熟练掌握厂家飞检考核流程；岗位工作经验不限，可接受应届生。只要态度端正，勤奋好学，公司提供培训和发展培养渠道，非销售顾问交车助理，通过产品知识和业务流程学习，即可接客户卖车，试用期底薪3500 业绩提成，薪酬上不封顶，详询HR有责任心，工作踏实认真，勇于挑战高薪；不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！！！一、公司福利：1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日礼物、员工内部购车优惠等；2. 团队活动：节日活动、文体活动、员工生日会、户外拓展活动等； 一、公司福利 1、带薪假期 法定假、 年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等 2、节日福利 春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节的福利及公司周年庆福利 3、员工关怀福利 免费工作餐、社保公积金、生日、 婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利 4、年终评优奖二、员工关怀 1、月度员工生日聚会 2、季度/半年度团队建设活动，如拓展活动、聚餐等 3、公司周年庆、年会庆祝活动 4、夏季高温慰问关怀活动三、职业发展双通道：管理通道：专员-主管-经理-总监（集团公司，发展平台与空间大，管理层由内部晋升与提拔）专业通道：初级-中级-高级-专家级