职位:HRBP（管理岗位，不是文员）【要求】1.年龄22-35岁，大专以上学历。2.会office办公软件，数据统计分析。3.有1年以上行政人事工作经验或有房产经纪人销售工作经验。4.性格外向开朗，胆大心细。【岗位职责】协助店长管理门店：1、负责门店招聘端口管理、电话邀约求职者、求职者的面试安排、求职者的入职跟进；2、负责公司会议管理、公司组织培训、门店6S管理和检查、公司考勤制度落地执行；3、负责门店经纪人迎新会、拜师会、表彰会、启动会、茶话会、生日会、团建活动、开单喜报、价值观喜报的管理等；4、负责公司目标管理、经纪人行程量跟踪管理、房客带数据统计、线上品质指标运营、贝壳分提分管理，数据报表；5、负责员工劳动合同签署、员工人事档案管理、经纪人试用期管理、员工晋降级管理、员工离职管理等；福利待遇1、入职签劳动合同买社保六险 公积金2、单休（正常休周日或周一）上班时间：9:00-18:00(中午12:00-13:30休息)