岗位职责:1.根据公司整体战略发展，制定仓储物流中心年度发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施落地及日常运营管理;2.根据实际情况制定年度仓储物流中心工作计划，部门内人才培养计划、物流成本计划等提交上级领导审批;3.推进仓储物流内部管理的制度化、标准化、规范化工作，并根据落地情况不断进行优化;4.协调各部门之间的沟通联系，协助上级推进供应链中心文化建设工作，并做监督反馈;5.制定并完善公司仓储物流系统，制定并完善切实可行的仓储、配送、冷链运输等管理工作流程，实施监控和管理;6.主导仓储物流中心重大业务板块的决策和谈判，处理重大突发事件;7.负责团队管理工作，做好员工的思想政治工作，加强团队建设，充分发挥员工的积极性和创造性。任职要求1.专科以上学历，管理类专业优先;2.有丰富的仓储物流或快消品相关行业管理经验;有3年以上同等物流职位工作经验优先。3.具备团队管理能力，良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题分析能力，对市场有敏锐觉察与把握能力，有优秀的资源整合和业务推进能力。 职能类别：物流总监 关键字：管理运营管理团队管理