岗位职责: 1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作； 2、协助总经理对新项目进行节奏推进和疑难攻关所需的资源搭配； 3、协助总经理对管理层协作类事务进行梳理，并辅助开展阶段性绩效考评； 4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门； 5、做好重要会议记录； 6、协助总经理及管理层对现有公司及部门制度进行优化或新建； 7、自行学习或在总经理的指导下进行财务管理学习，及经营数据分析 任职要求: 1、 年龄 25-35 岁，本科以上学历，工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业优先； 2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训，具有企业管理工作经验； 3、具有良好的协调沟通能力； 4、具有良好的文字写作能力和制作泳道图、甘特图等常用办公软件使用能力； 5、具有良好的计划和综合分析能力