优 人才计划：公司优秀人才培养计划，通过强大的培训体系成长为本行业精英，成为公司的骨干。收入福利：1、训练津贴（无责）3500-13000元、销售佣金、综合结佣、季度奖、业绩津贴等；2、根据不同职级提供业绩、管理等多项佣金及津贴，不封顶；3、良好的发展路线，升职迅速；4、绩优人员享有特别养老补贴；5、免费提升营销知识，技能等专业培训；6、根据不同职级提供额外保险保障。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25岁至40岁；2、工作经验3年以上；3、较强的逻辑思维能力、学习能力、观察判断能力、执行能力；4、金融、医学、法学、财务类专业优先。岗位职责：1、保险业务：寿险、车险、健康险等2、银行业务：存款、贷款、理财、信用卡等3、其他业务：普惠金融、汽车金融、信托、家化等工作时间： 周一至周五，朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！ 年龄要求：25-45岁 职能类别：销售代表 关键字：销售贷款保险销售代表金融直销销售车险营销电话销售客户经理