任职资格： 1、年龄40~50周岁。 2、有在一千人以上规模制造业从事3年以上生产总监、副总经理或总经理的工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 4、在台资、外资生产型企业任职经验者优先。 岗位职责： 1、 建立并实施制造业千人以上公司的整体运行体系； 2、 组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果； 3、 指导公司人才队伍的建设工作及企业文化的建设工作； 4、 掌握公司整体运营状态，为总经理及时做出经营决策提供***手材料； 5、 协助总经理对其下辖分管中心及经营单位进行管理； 6、 协助总经理进行公司的日常事务管理； 7、 处理总经理授权的其它事务。