一、岗位职责:1.储备干部人员入职后，进入各部门、车间实习工作期间，工作内容与所在部门普通员工一致， 遵守相应的工作时间与工作制度，岗位实习路径为：装配工（1个月）：—钳工（1个月）—CNC操作工（2个月）—质检员（3个月）—技术员/管理岗 二、岗位晋升路线：基层员工—质检员—技术员—技师基层员工—质检员—组长—部长—厂长 三、薪资结构：储备干部人员入职后即享受与实习适应阶段所在车间的普通员工相同的工资待遇，且享受储备干部津贴，往届储备干部入职后直接享受储备干部津贴待遇，应届储备干部在三个月转正后开始享受储备干部津贴待遇 ，薪资结构为：底薪 绩效 岗位津贴 年终绩效奖金 工龄津贴 社保 住房补贴/免费宿舍 餐费补贴 其它福利 四、任职资格:1.毕业3年内的***大专或本科毕业生，年龄要求21-35岁；2.能熟练运用WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件；会使用CAD、PROE等设计类软件者优先；3.机械设计类专业的毕业生可直接进行设计部门实习；4.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；5.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；6.实事求是，有强烈的责任心，抗压能力强。7.富有工作激情和热情，学习能力强。