岗位职责：1、负责会员训练，包括：注意力、记忆能力、计划执行能力等训练培养；2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人、家长沟通；3、用专业心理知识帮助家长解答亲子健康成长困惑、积极认识了解亲子健康成长问题；4、做好训练的记录，及相关文件的整理，做到井井有条；5、完成上级下达的任务。任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有耐心，能管住顽皮好动的孩子；2、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，善于调动儿童对新事物的了解兴趣积极性和吸引儿童注意力；3、有幼儿园工作及孩子成长指导工作经验者优先，心理学及教育学专业类毕业优先，接受优秀应届毕业生；4、良好表达沟通能力，具有团队合作精神，有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强；5、能适应非周末休息时间（每周40小时工作时间，休周一周二）您能得到：1、优厚的薪资体系：底薪 课时费 绩效 2R奖金 其他奖金；2、完善的福利待遇：国家规定社会福利保险入职即购买五险一金；节假日福利 月/季/年度完成业绩目标奖励；3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；4、清晰的职位晋升：成长指导师→会员服务部组长→会员服务部主管→会员服务部经理；5、完整的培训制度：专业方向的培训及发展。