泰康人寿四川分公司负责客户售前，售中，售后服务与深度开发，注重高品质服务对接的同时进行老客户再次开发，区别传统销售、同业二开、财富渠道。属于公司个险官方服务渠道，以服务客户身份可以正常进行客户回访，解决传统销售客户信任度的问题。目前渠道定位为中高端服务团队，侧重中高端客户的服务与开发，目前成都寿险团队月均收入高于2万/月，人均产能及人均收入领先行业水平。2018年随着保险老客户的不断增加，成都养老社区蜀园客户的正式入住，公司高客策略的实行、保险整体业务逐步转向中高端群体，个险渠道的发展上升到集团发展战略层面。按集团要求，2021年公司启动史上较大规模的优秀人才招募，希望各行业优秀人才加盟泰康共谋发展大计。任职要求：保险行业3年以上团队管理经验、过往带过30人以上团队、较近一年年薪不低于30万、有行业筹备团队成功经验(可接受非寿险行业人士)岗位职责：团队筹备/培训管理/项目策划/业务追踪/1.日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效及激励活动，小组活动等培训的管理。2.搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。3.享受高额的主管提成，履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。4.公正、公平、透明的晋升空间。5.寻找优秀核心骨干，快速发展团队。