专业及学历要求：化工工程、安全工程、水利工程、水利水电工程、化工机械，机械工程、工民建筑、化学工程、热电与能动力、自动化、等专业。本科及以上学历。 具有三年以上相关工作经验，计划性强，具备部门管理工作经验，有良好的语言表达能力、沟通协调能力和较强的写作能力； 高度的责任心和进取心，良好的团队合作精神。基本工资 绩效工资 奖金 福利，年薪5至15万，双休、年假、社保。岗位职责：1）熟悉与部门工作有关的法律法规和技术标准； 2）制定部门的长远规划、年度、季度、月工作计划等内容，确保部门计划的落实； 3）负责评价项目任务的下发、分配，负责监督评价报告按照公司下发的计划任务书按期交付； 4）负责评价项目组的组建，项目负责人的确定，现场勘查人员的委派及现场勘查的指导、监督； 5）制定重大项目工作计划，参与部门重大项目评价、评审工作，确保重大项目按计划实施； 6）负责部内项目评价报告的初审，项目整改意见书和复查验收意见书的审核； 7）监督部门项目的评审工作，确保项目评审顺利进行； 8）确保部门贯彻执行公司的各项制度，评价工作严格按照公司质量体系、程序文件、过程控制、作业指导的要求规范进行；制定部门相关文件； 9）监督部门评价人员按照公司要求对项目进行资料收集、归档、交付相关部门； 10）保证完成上级下达的各项工作计划，并定期向上级主管部门提交工作报告； 11）定期或不定期组织部门员工进行培训、学习或研讨，不断提高部门整体工作水平； 12）负责部内各项指标的统计、分析，部门员工的考核、绩效等工作，拟定部门员工奖惩、计酬、晋升等方案，报上级批准后实施； 13）全面负责部门日常工作，定期召开本部门工作会议,讨论决定部门重大事项； 14）负责协助项目副总、商务部部长对部内项目的辖区监管部门进行沟通、协调； 15）参与公司重大会议，提出有利于改进工作和完成任务的合理化建议； 16）协调与其它部门和员工的工作关系； 17）确保部门工作不对公司声誉、利益、服务质量造成不良影响； 18）维护部门及部门员工利益，确保部门及部门员工利益不受损失； 19）按照公司相关规定审批部门员工出差、请假等事项； 20）定期向总经理、项目副总、过程控制负责人、技术负责人汇报工作； 21）完成上级临时交付的其它任务。