公司薪资：1. 试用期员工：无责任底薪4500-5500 提成25%~82%（级别提成 业绩提成）。公司福利：1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等；2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。工作职责：1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息；3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系。工作要求：1、20-35岁，统招本科学历；2、工作年限不限（实习及应届生），有工作经验者优先；3、诚实正直，喜欢与人交流，有团队精神，较强的学习能力，能吃苦耐劳。晋升空间：1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。上班时间：1、朝九晚七，中午午休；2、弹性工作制，每周***一天可调休（每月保底休4天）；3、国家法定节假日正常休息；4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 年龄要求：20-38岁 职能类别：销售代表销售经理 关键字：销售代表房地产中介业务员电话销售销售经理渠道销售储备店长市场营销经纪人客户代表