岗位职责：1、团队管理:配合律所负责人做好律所内部管理，对律所的律师、助理进行日常工作管理、打造律所文化及团队氛围。对律师人员做好引进、考核、淘汰。2、案件管理：对律所案件的收案、办案、结案进行管控，包含但不限于案件的专业指导、办案过程异常监控及反查。3、资质维护：做好律所运营的风险管控，维护律所的资质检查及***的关系维护。4、团队赋能：做好对前端的专业咨询及指导，对律所新律师进行办案指导及带教。5、体系建设：建立律所内部制度体系、风控体系以及培训体系等。6、同行：积极参与社会活动、及时对接政府部门关系，做好同行信息了解，做好业务资源的引进。任职资格：1、法学本科，在法律行业从事5年以上，有职业经验人员俱佳2、有行政管理经验，懂得基本的人事管理流程俱佳3、语言表达能力强、沟通能力优秀、4、有较强的责任心，能主动梳理工作，有主动性。 职能类别：法务经理