招聘岗位 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理术、计算机 1.应届高校毕业生 （1）全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先。 （2）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。 （3）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。 （4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。 （5）硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。 2.在职教师 （1）对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。善于学习和研究，教育教学业绩突出。 （2）高中、初中须担任过—届以上毕业班，且在特优生培养上有独到的方法和良好的成效。 （3）年龄一般不超过42周岁，特别优秀的可放宽到45周岁。 （4）正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。 三、福利待遇 1.一流的事业平台 灵活的办学体制，集团化办学优势，为优秀教师提供行政或学术管理发展路径。 教师学术发展线：优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家。 教师管理发展线：优秀教师→中层干部→外派学部校长→外派校长→集团高管。 2.一流的工资福利 学校教师薪酬居川内一流水平，并为每位教师办理完善的社会保障手续，享受以成本价购买集团商住房的优惠。 3.一流的工作环境 乐山是全国旅游城市，山水景致迷人，高铁直达成绵；学校建筑恢宏大气，景观设计独具特色，硬件设施一流，学习和工作环境舒适愉悦；配套商住小区与学校仅一墙之隔，上下班方便快捷。 应聘程序 1.提交个人电子简历、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证等能证明自己基本情况的证照复印件、个人获奖材料等能证明自己能力的资料复印件发送到邮箱，邮件主题为（应届大学生：毕业院校 学段 学科 姓名，如“xx大学 小学或初中 xx”；在职教师：在职 学段 学科 姓名）。 2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。 3.考核程序：笔试——说课——上课——校长面试——体检——签合同。 4.特别优秀的在职教师经学部校长和总校长共同面试后，可免于现场笔试、说课、上课考核直接录用。 现场面试应携带以下材料： 1.身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证的原件与复印件。 2.能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件和复印件。