【招聘岗位】储备主管（实习生）、人事助理、销售精英 【薪酬及福利待遇】 1.有责底薪4300+高额提成（40%-50%）+新人津贴（1500-5000）+管理津贴+活动方案奖励； 2.全面福利保障（疾病，意外，医疗……）+独立养老账户 3.过节福利（相应的节日以物品形式发放过节福利或者是过节礼金） 4.晋升机会多 5.定期举行团建活动（团队聚餐，旅游等） 6.提升理财技能 【岗位要求】 1.大专(接受实习生)及以上学历，优秀者可适当放宽条件，有销售营销方面经验，金融和保险专业者优先； 2.工作认真负责，积极主动，善于表达，具备较强的市场开拓能力； 3.有良好的人际交往，沟通协作能力，良好的执行力与服务能力； 4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力，文字撰写能力； 6.有创业经历或销售，管理工作经验者优先考虑； 7.可接受学习，沟通能力强的应届生； 【岗位职责】 1.接受公司一系列的相关培训，学习金融，保险，投资理财等知识； 2.轮岗公司各种岗位（营销/行政/组训/讲师等）； 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向； 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜； 5.完成所以省份的业务开拓和日常管理等诸项工作。 高薪国企招聘! 我们主张能者上，平者让，庸者下，完全凭借自己实力说话!平台广高收入，欢迎不安于现状的你加入我们！未来可期！！