职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【岗位职责】
1、负责选拔和管理个人团队;
2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、建立和拓展个人团队;
5、完成季度团队考核指标。
【职位要求】
1、年龄25-40及以上有远大抱负的优秀人才;
2、大专学历以上(特别优秀者可放宽学历要求);
3、有2年管理经营者优先;
4、愿意组建团队或自有团队,可以领导团队达到预定目标。
工作地点
地址:成都武侯区浆洗街街道亿年大厦四楼


职位发布者
朗朗HR
中国人寿保险股份有限公司成都支公司

-
行业未知
-
500-999人
-
国有企业
-
亿年大厦四楼