2年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、与各部门紧密合作，负责部门人员招聘；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求；
4、完成各阶段招聘现状分析，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5、人才库的建设与维护；
6、领导交办的其他事物。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、至少2年以上招聘工作经验，熟悉并掌握各类招聘渠道；
3、具有候选人搜索、简历甄选、面试执行、候选人面谈直至入职的全程操作经验；
4、强执行力，踏实勤奋，具备良好的沟通能力，承压能力强。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区红牌楼街道二环路南四段51号1栋8层1号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张岚HR
四川优税通企业管理有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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二环路南四段51号1栋8层1号
