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行政文职、人力资源 - 人力资源经理/主管
4000-6000元 成都 5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 交通补助
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
成都甲乙丙景观设计有限责任公司 2024-03-05 13:58:48 4712人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 
1.负责公司招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作及培训工作。 
2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养。 
3.编制公司行政和人事管理制度,规避各项人事风险。 
4.做好员工关系交流、管理等工作,以便随时了解员工思想动态。 
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。 
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.团建活动的组织策划和执行落地。 任职要求: 
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业优先。 
2、具有3年以上相关工作经验优先。 
3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。 
4、具备较强的学习能力和良好的沟通交流能力。 
5、工作负责、认真、善于观察,有团队意识。 
6、熟练使用OFFICE办公软件,执行力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在上看到的。
工作地点
地址:成都温江区柳城街道惠民路394号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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