职位描述
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岗位职责:
1、负责选拔和管理个人团队
2、负责年度部门人才和绩效目标的制定及分解
3、确定部门目标体系和配额
4、建立和拓展个人团队
任职资格:
1、21-45周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽)
2、应届毕业生,有团队组织、领导的能力和经验
3、擅长沟通表达,多角度阐述问题并给出答案
4、擅长协调合作,能够对所有问题快速的分析和解决
5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力
工作地点
地址:成都武侯区浆洗街街道亿年大厦4楼


职位发布者
杨莹HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部

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保险
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500-999人
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国有企业
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亿年大厦4楼