【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【公司薪酬】： 1、试用期员工：应届就业生：薪资4000元；应届实习生：薪资3000元；（其中2类薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元）；试用期1~6个月。 2、转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%，并购买保险； 注：应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生；应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。 注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。 【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】： 经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理