职位描述
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职位描述:
职责描述:
技能要求:
招聘,员工培训
1.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
3.负责公司招聘工作与人员规划;
4.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
5.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
6.负责企业的各种活动以及会议工作。
任职要求:
1.从事人力资源招聘或培训工作(不低于2年);
2.较强的沟通学习能力及抗压性。
ps: 公司目前处于高速发展期,核心管理团队将纳入股权激励
公司现自购写字楼、投建约30亩的研发生产办公中心及员工公寓
职责描述:
技能要求:
招聘,员工培训
1.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
3.负责公司招聘工作与人员规划;
4.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
5.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
6.负责企业的各种活动以及会议工作。
任职要求:
1.从事人力资源招聘或培训工作(不低于2年);
2.较强的沟通学习能力及抗压性。
ps: 公司目前处于高速发展期,核心管理团队将纳入股权激励
公司现自购写字楼、投建约30亩的研发生产办公中心及员工公寓
工作地点
地址:成都武侯区成都
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
成都贝施美医疗设备有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗设备·器械
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200-499人
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公司性质未知
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高新区科园二路10号航利中心3栋1单元8楼