职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责制定本项目各项工作计划和统筹安排及部门购置预算,定期向物业总经理汇报,并出席参加物业总经理召集的项目部工作会议;
2、修订各部门管理制度,下达于各级主管,组织主持每周部门工作例会听取汇报,布置日常工作,纠正不合规范事宜,解决工作难题;
3、负责写字楼的客户服务、维修、安全、保洁、商务等工作,协调有关事宜,组织参加定期服务质量控制会议以检讨及改善的管理水平;
4、负责解决重大业主的投诉,帮助用户解决困难,改善并提高服务质量;
5、组织联络各业主,建立良好的往来关系,有计划地组织及开展适用于用户的写字楼文化活动;
6、负责协调与沟通本部门与其他职能部门之间的工作往来关系;
7、负责本项目员工的业务培训计划及实施,提出员工招聘、调职、晋升、降职等建议;
8、负责所辖管理范围内的安全、消防、公共区域环境与卫生、维修与保养、物业管理与服务工作的正常运行,确保一切设施的正常运转;
9、不定期负责修正写字楼各部门体系文件;
10、协调与政府相关职能部门的关系,配合有关部门抓好安全防范工作;
11、按照目标责任书完成公司既定的经营目标,完成上级交办的其他工作任务等日常工作。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、5年以上同岗位工作经验,有一线物业服务企业同岗位工作经验;
3、熟悉成都物业市场情况,全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规;
4、全局把控、规划能力强,能组织协调开展物业工作协助提升企业品牌形象及知名度;
5、良好的职业操守,具有敬业精神及拼搏精神,坚持原则,责任感及执行力强。
岗位职责:
1、负责制定本项目各项工作计划和统筹安排及部门购置预算,定期向物业总经理汇报,并出席参加物业总经理召集的项目部工作会议;
2、修订各部门管理制度,下达于各级主管,组织主持每周部门工作例会听取汇报,布置日常工作,纠正不合规范事宜,解决工作难题;
3、负责写字楼的客户服务、维修、安全、保洁、商务等工作,协调有关事宜,组织参加定期服务质量控制会议以检讨及改善的管理水平;
4、负责解决重大业主的投诉,帮助用户解决困难,改善并提高服务质量;
5、组织联络各业主,建立良好的往来关系,有计划地组织及开展适用于用户的写字楼文化活动;
6、负责协调与沟通本部门与其他职能部门之间的工作往来关系;
7、负责本项目员工的业务培训计划及实施,提出员工招聘、调职、晋升、降职等建议;
8、负责所辖管理范围内的安全、消防、公共区域环境与卫生、维修与保养、物业管理与服务工作的正常运行,确保一切设施的正常运转;
9、不定期负责修正写字楼各部门体系文件;
10、协调与政府相关职能部门的关系,配合有关部门抓好安全防范工作;
11、按照目标责任书完成公司既定的经营目标,完成上级交办的其他工作任务等日常工作。
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、5年以上同岗位工作经验,有一线物业服务企业同岗位工作经验;
3、熟悉成都物业市场情况,全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规;
4、全局把控、规划能力强,能组织协调开展物业工作协助提升企业品牌形象及知名度;
5、良好的职业操守,具有敬业精神及拼搏精神,坚持原则,责任感及执行力强。
工作地点
地址:成都武侯区成都
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职位发布者
HR
成都世豪新瑞置业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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高新区剑南大道1098号世豪广场a座22楼