职位描述：
职责描述：
1、对公司海外目标市场进行研究与选择，组织制定公司海外市场拓展战略规划和年度工作计划；
2、跟踪海外同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况；
3、及时收集海外市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析；
4、组织并带领部门员工全面完成公司下达的海外市场拓展目标与任务；
5、负责有效地管理公司海外客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与海外客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；
6、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查
7、协调公司各部门通力协作，做好客户服务的各项工作；
8、负责编制年度海外市场拓展费用预算，并计划进行实施；
9、负责本部门各项工作的开展及人员调配工作，管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属，监控、考核任务完成进度与结果；
10、负责本部门人力资源配置、考评、技能培训和人才培养及储备等；
11、上级主管交办其它事项。
任职要求：
1、至少3年及以上海外市场拓展相关工作经验，担任过海外市场拓展经理职务或海外工作经验优先。
2、全日制机械制造、市场营销等相关专业本科或以上学历，最好是211或985学校毕业。
3、具有大学英语六级或专业英语四级能力，专业八级优先，能熟练进行商务口语交流与函件往来。
4、服务过企业至少有500人以上规模，年销售额5亿以上的制造业或集团公司。
5、具有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6、优秀的口头及书面表达能力；