职位描述：
晋升路径：资深设计师-主管/经理-总监
职责描述：
1.设计规划
1）协助总监确定园林概念方案，对方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见；
2）编制施工图设计任务书，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求；
3）对初步设计、施工图设计进行指导，并进行审核，使其达到施工要求，并合理控制造价；
4）参与图纸会审和工程技术交底，提供招投标技术支持。
2.审核变更
1）审核设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，同经理、总监共同确认重要变更是否执行；
2）协调参与重大设计变更中景观专业工作。
3.设计协调
1）同园林景观设计单位保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关园林方面的技术问题；
2）负责解决施工现场提出的有关园林方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作；
3）对专家或领导提出的建议进行综合判断，及时给予评论，参与对重要问题的讨论。
4.其它
1）参与园林专业竣工验收，并对相对问题提出整改意见；
2）完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.知识
1)学历要求：□高中、中专及以下 □大专 ■大学本科及以上
2)专业要求：园林景观设计及相关专业。
3)工作经验要求：
工作经验：□1年以下 □1～2年 ☑2～4年
行业经验：□1年以下 □1～2年 ☑2～4年
同职经验：□1年以下 □1～2年 ☑2～4年
4）培训经历：房地产成本管理、房地产开发流程管理。
2.技能
专业职称要求：□不要求 ■要求：工程师为佳
专业技能描述：常用设计规范的掌握、常用办公软件熟练运用、常用设计软件熟练运用。