职位描述：
汇报关系：法务合约中心总监
晋升路径：经理-副总监-总监
职责描述：
1．协助参与制定法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行；
2．协助参与制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行；
3．起草、审核、规范各类合同文本和法律文书；
4．为公司日常经营管理活动提供基础法律咨询，对集团各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务并负责解答、协助咨询各分子公司法律事务;
5. 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，维护公司合法权益，解决公司有关经济往来中的法律事务。
6．负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
7. 依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击；
8. 负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;
9. 收集整理与企业发展的国家政策法规、行业政策法规、劳动关系政策法规等，及时将影响内容传达到相关部门并跟进执行情况;
10. 公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；
11. 有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为；
12. 定期向部长述职。
13．配合部长开展其它工作。
任职要求：
1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上企业法务工作经验，通过司法考试；
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识；
4、熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力；
5、文笔流畅，语言表达能力强，诚信正直，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；
6、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；了解企业管理、劳动和财务规则；
7、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
8、熟练运用计算机办公软件。