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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略，结合业务团队特点，完善培训相关制度、流程，搭建并优化培训体系；
2、根据业务需求制订培训课程，开展授课；
3、反馈、评估培训效果，持续优化培训工作；
4、负责开发和维护内外部培训渠道和资源；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.、30岁以下，本科及以上学历；
2、有3-5年金融行业培训经验；
3、掌握培训课程设计方法，有独立授课能力；
4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。
岗位职责：
1、根据公司战略，结合业务团队特点，完善培训相关制度、流程，搭建并优化培训体系；
2、根据业务需求制订培训课程，开展授课；
3、反馈、评估培训效果，持续优化培训工作；
4、负责开发和维护内外部培训渠道和资源；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.、30岁以下，本科及以上学历；
2、有3-5年金融行业培训经验；
3、掌握培训课程设计方法，有独立授课能力；
4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。
注：联系我时，请说是在四川人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川橡树林股权投资基金管理有限公司
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基金·证券·期货·投资
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51-99人
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公司性质未知
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高新区天府大道北段1480号德商国际a座505
