职位描述：
职位描述：
1、统筹国际学务中心海内外的管理工作，包括不限于国际部分的高校、美国教授招聘、美国教授的衔接沟通工作；
2、国内部分的课程认证、学分转换、学生问题解答、教授来华手续办理、国内暑期课程校区运营管理等工作的协调安排；
3、积极推动本部门与海外团队及国内平行部门的日常交流、接洽与协助工作；
4、根据公司发展战略，制定部门整体规划及发展目标，积极拓展与国外高校的合作；
5、对本中心内部成员的职业技能的定期培训与提升；
6、带领本中心逐步实现团队内部管理流程的优化。
任职要求：
1、海外留学生背景最佳，国内本科学历以上，企业管理专业优先；
2、硬性条件，英语流利（国内候选人要求英语专八）；
3、个人性格要求：超强的主观能动性，优秀的组织协调能力，项目把控能力，善于总结复盘及分析；
4、行事风格：雷厉风行、思维活跃、善于学习与借鉴，强势高效、严谨激进、创新大胆、正直敢言；
5、具有互联网思维，在大型互联网公司如batj等就职过，且有带过5人及以上项目的团队管理经验；
6、熟悉现代企业管理或对高等教育有较为深刻认识，具备良好的职业素养；
7、处理员工关系上具有良好的亲和力，优秀的独立开展工作能力，及团队合作精神。