职位描述：
【岗位职责】
1、协助人事行政部施行本部门工作计划；
2、协助完成人才引进（包括按照招聘流程，筛选推荐、预约面试、面试反馈评估等）；
3、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
4、负责公司社保、公积金及工商注册的缴纳、办理；
5、协助领导做好绩效考核管理，考勤录入、绩效反馈等；
6、负责日常办公用品的采购与管理工作，并做好费用控制；
7、负责前台接待、记录来访登记，辅助完成各项会议的执行工作；
8、公司宿舍、车辆等使用登记等行政工作；
9、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，1年相关工作经验；
2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护