职位描述
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职位描述:
职责描述:
负责分行人力资源管理模块的实施工作,主要包括人才招聘、培训开发、绩效薪酬、员工关系、企业文化等工作。
任职要求:
1、年龄在35岁或以下;
2、至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验;
3、全日制重点本科或以上人力资源管理相关学科背景;
4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力;
5、具有银行相关经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
负责分行人力资源管理模块的实施工作,主要包括人才招聘、培训开发、绩效薪酬、员工关系、企业文化等工作。
任职要求:
1、年龄在35岁或以下;
2、至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验;
3、全日制重点本科或以上人力资源管理相关学科背景;
4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力;
5、具有银行相关经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:福州鼓楼区厦门-思明区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
集友银行有限公司福州分行
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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银行
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200-499人
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公司性质未知
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五四路210号国际大厦一楼